Değerlendirme Merkezi
Egzersiz tabanlı, çok değerlendiricili ölçüm. Sonuç kalibrasyonla karara bağlanır.
AyrıntıDosya değil sistem
Excel ve klasörlerle yürüyen İnsan Kaynakları süreçlerinizi uçtan uca dijitalleştirin.
İşe alım, onboarding, performans, eğitim, etik hattı ve çalışan portalı — altısı da tek yerde, KVKK düzeniyle.
HRQ Lens'te veri akışı: kaynaklar, tek çalışan kaydı ve çıktılar
- Kadro talebi
- Aday başvurusu
- Mülakat değerlendirmesi
- Değerlendirme merkezi ölçümü
- Eğitim katılımı
- Performans formu
- Şikâyet / öneri
- Çıkış görüşmesi
- HRQ Lens — tek çalışan kaydı: topla, ilişkilendir, yetkilendir, üret
- Performans kartı
- Gelişim planı
- Eğitim geçerliliği
- Yönetim raporu
- KVKK saklama ve imha
Nasıl çalışır
Altı modül, tek kayıt
Her modül aynı çalışan kaydının üstünde çalışır. Ayrı ayrı alınır, birlikte anlam kazanır.
Neden HRQ Lens
İhtiyacınız kadarını alırsınız, ilk günden çalışır
Hepsini almak zorunda değilsiniz
Modüller ayrı ayrı satılır. Almadığınız modül menüde yer kaplamaz; sonradan eklemek için baştan kurulum yapılmaz, veriniz olduğu yerde kalır.
Boş bir ekranla baş başa kalmazsınız
Yetkinlik sözlüğü, egzersiz kütüphanesi, aday hattı aşamaları, onboarding şablonları ve değerlendirme formları hazır gelir. Firmanıza kopyalanır ve o andan sonra sizindir — istediğinizi değiştirirsiniz.
Aynı kişi, tek kayıt
İşe aldığınız aday çalışan olur; eğitimi, performans kartı, gelişim planı ve çıkış görüşmesi aynı kayıtta birikir. Modülleri birbirine bağlamak ayrı bir iş değildir.
Hesabı tablo değil sistem yapar
Katılım, puan ve geçme ayrı alanlardır — katılmayana puan girilemez. Ortalamalar, süreler ve oranlar sunucuda hesaplanır; kopyalanırken bozulan bir hücrede değil.
Türkiye'de nasıl çalışılıyorsa öyle
Deneme süresi, özlük evrakı, sertifika geçerliliği ve KVKK düzeni ürünün içindedir: saklama süresini siz belirlersiniz, süre dolunca kayıt kimliksiz hâle gelir. Yurt dışından çevrilmiş bir ürünü buraya uydurmaya çalışmazsınız.
İletişim
Süreçlerinizi konuşalım
Hangi modülle başlamanız gerektiğini birlikte belirleyelim.